Directeur.rice Artistique Photo/Vidéo (H/F)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un.e Directeur.rice Photo Vidéo, afin de produire les visuels photo, image et vidéo des deux marques Vente-unique.com et Habitat, dans le respect de leurs directions artistiques.

Tu seras rattaché.e à la Direction Créative et intégreras le Studio. Tu travailleras en lien étroit avec les équipes de production interne pour concevoir et décliner des contenus impactants, identitaires et inspirants.

Ton objectif : Tu t'approprieras et feras vivre les directions artistiques des deux univers de marque, en exploitant l'IA générative comme outil de production central. Ton quotidien sera rythmé par :

🎨 Incarner et décliner les directions artistiques

• T'approprier les DA existantes de Vente-unique et Habitat et produire dans leur périmètre.

• Appliquer, faire vivre et évoluer les chartes DA de chaque univers.

• Mettre en œuvre les partis pris créatifs sur les contenus produit, lifestyle, éditorial et campagnes.

• Traduire les besoins marketing en concepts visuels différenciants.

• Garantir la qualité visuelle et la conformité aux chartes sur toutes les productions.

⚙️ Produire à l'échelle via l'IA et la post-prod

• Exploiter l'IA générative (image et vidéo) comme outil de production central : générer, itérer, contrôler qualité et conformité.

• Maîtriser toute la chaîne de post-production : détourage, recolorisation, retouche, déclinaisons, montage vidéo, exports aux specs.

• Répondre avec efficience aux demandes courantes (incrustations, recolo, déclinaisons) et avec soin aux projets à forte valeur (campagnes, opé).

🎬 Exécuter les projets créatifs

• Transformer moodboards, lignes créatives et guidelines en productions finales.

• Générer de courtes vidéos en IA pour donner vie à nos productions statiques.

• Échanger avec les équipes internes et les prestataires externes sur l'aspect technique et l'exécution.

• Valider les productions finales, en veillant à la cohérence avec l'ADN de chaque marque.

🤝 Assurer la cohérence au quotidien

• Collaborer avec les autres créatifs pour une direction artistique homogène.

• Proposer des optimisations concrètes à l'usage de nos outils (pipeline, workflows IA, process…).

TA TEAM : Tu seras accompagné.e de notre Directeur Artistique Johan et de toute l'équipe Studio et Branding.

Prêt.e à rejoindre une équipe dynamique qui vous écoutera vraiment et vous confiera des responsabilités dès le premier jour ? 💪

Profil recherché :

De niveau Bac +5, tu es diplômé.e d'une école d'arts, de design, de photographie, de communication ou équivalent universitaire. 📸

Raccord avec nos valeurs : esprit d'équipe, convivialité, performance et satisfaction client !

On attend également :

• 3 à 5 ans d'expérience en direction artistique / production visuelle, idéalement en déco, mobilier, photoshoot, retail ou e-commerce.

• Grande maîtrise de l'IA générative image et vidéo (ComfyUI, Figma Weave, Magnific, n8n ou équivalents) et des logiques de workflows nodales.

• Excellente maîtrise de la chaîne de post-production (suite Adobe, détourage, colorimétrie, retouche photo, déclinaisons).

• Expérience en agence ou chez un annonceur multi-marques.

• Compréhension des workflows nodaux et capacité à construire/adapter un workflow de productionVision artistique / œil créatif photo & vidéo : cadrage, lumière, composition, exigence esthétique.

• Capacité à naviguer entre deux univers de marque et à produire à un rythme soutenu sans sacrifier la qualité.

• Conception de moodboards et capacité à s’approprier/créer une charte puis la décliner

• Autonomie, sens du résultat, rigueur, adaptabilité.

• Bases en gestion de projet.

Quelques petits plus :

• Compétences en motion / 3D (Blender, moteurs de rendu, After Effect, studio virtuel).

• Appétence pour le stylisme, le décor et l'art de vivre.

• Expérience e-commerce ou ameublement

• Très bonne culture / références artistiques

• Intérêt pour le digital, les réseaux sociaux et les formats courts.

• Automatisation avancée de la production d'images en masse, via Claude ou autres outils

  Le processus de recrutement :

  Il se déroule généralement en 3 étapes principales :

  1- Préqualification téléphonique

  2- Test technique

  3- Entretien RH avec Nolane, Talent Acquisition Specialist (motivation, personnalité et tests)

  4- Entretien Manager avec Johan et Anthony

  5- Validation avec Lucie ou Laetitia

  Conditions & Avantages :

  • Type de contrat : CDI

  • À pourvoir dès que possible

  • Rémunération selon profil composée d’un fixe, un variable et une belle participation !

  • 1 jour de télétravail par semaine

  • 6 semaines de congés payés par an

  • Convention collective applicable : Négoce de l’ameublement 1880

  • Mutuelle Alan (60% à la charge de la société) (70% si poste non-cadre)

  • Swile : carte Tickets restaurant (50% à la charge de l'entreprise)

  • Participation à l'abonnement des transports en commun (50% à la charge de l'entreprise)

  • Pour les minis de la VU team, des places en crèche sont disponibles grâce aux Petits Chaperons Rouge ! 🧸

  • Dog friendly 🐶

  • Localisation : Poste basé à 800m de Paris métro ligne 5 station Hoche ou tram ligne 3 ou bus 🚇

   

  Tu hésites encore ?

  Si on matche ensemble ❤️ Tu vas bénéficier de :

  • De 3 belles terrasses aménagées, idéales pour les déjeuners au soleil et les pauses café.

  • L'accès à la vente au personnel à prix réduit.

  • De boissons chaudes à volonté : du bon café à grains & des thés /infusions.

  • Une salle de sport, des flippers, un babyfoot et des compétitions de ping-pong.

  • Des corbeilles de fruits bio.

  • La journée de solidarité offerte !

  • Des sessions sports organisées par notre CSE (à toi les cours de cardio fitness et le yoga 🧘).

  • Et surtout une expérience de travail qui deviendra inoubliable !

   

  Vente-unique.com est un employeur garantissant l'égalité des chances, ce qui signifie que nous nous engageons à ne pas discriminer les employés en fonction de leurs origines, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'âge, du handicap ou des informations génétiques. Si des aménagements raisonnables sont nécessaires pour le processus, n’hésitez pas à en discuter avec l'équipe recrutement.